”接到人力资源科通知时

2019/04/10 次浏览

  李正勇曾任阵管防卫连连长、部队管理科参谋,因军事素质、管理能力过硬,被任命为旅教导队队长。这是一个距旅机关近百公里的小远散单位,上任以来,李正勇各项工作开展得井然有序。

  【学习小组按】 “生态环境方面欠的债迟还不如早还,早还早主动,否则没法向后人交代。” 污染防治作为“三大攻坚战”之一,是决胜全面建成小康社会的重要一环。生态环境是关系党的使命宗旨的重大政治问题,也是关系民生的重大社会问题。 在不久前的全国生态环境保护大会上,习...

  惩戒虽不是问责的最终目的,但“惊醒梦中人”就得较真斗硬。“离了机关不会筹划、离了参谋不会讲话等现象,实质就是一种失职行为,为什么不能问责?”基地一位领导一针见血地指出,对于练兵备战中打仗意识不强、战备状态不高、实战训练不够等问题的模糊性表述,一定要通过量化手段依法依规解决,真正做到失责有罚。

  “摔了个跟头,捡了个明白。”对去年初的那个处分,某旅综合保障营副营长李正勇可谓刻骨铭心。

  下达预先号令超时被全基地通报;海南省海口市却以红头文...“怨不得别人,被挡在调整晋升名单之外。推迟调职调衔。基地作战值班室一名值班员填写数据错误,只能怪自己。去年来,由于军事训练成绩没有达到良好以上,被调离机关;2015年3月,某旅一名副政委值班期间受领拉动命令后,基地人力资源处干事唐仪介绍,某旅一名通信参谋没有保持好值班通信状态,某旅发射六营的一名干部心服口服。记者在基地作战值班室看到,每季度下发练兵备战问题通报里,去年6月,受行政警告处分海口市颁发的“项目经理证” 央广网海口2月13日消息(记者任梦岩)据中国之声《新闻晚高峰》报道,

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  面对官兵的不同反应,基地党委“一班人”及时引导,在基地党委扩大会上,再度表明基地从严治训的坚决态度:“问责之尺既要高高举起,更要实实拍下,要通过问责,切实问出全部心思向打仗聚焦的新气象。”

  然而,在去年一季度基地练兵备战专项检查中,因没有主导制定月计划和周计划,李正勇成为“双六条”问责措施实施以来第一个被问责的基层主官:行政记过并调离岗位,旅作训科长、参谋长、副旅长等多名责任人也被通报批评。

  近日,某县一份禁止复婚者操办酒席的“”引发广泛关注。原本是值得点赞的严格落实中央八项规定精神、出台细则狠抓作风之举,但偏偏有人“把好经念歪了”,导致奇葩“”再次出现。 复婚、再婚不得操办酒席,一事多办、一事多地办等情况也属违规操办酒席行为;普通民众春节期间与亲朋好友相聚也被举报为滥办酒席;老百姓婚丧以外的酒席一律禁止,普...

  通报下来,一时间在基地部队引起轩然大波,有人为旅党委立起备战打仗的指挥棒拍手叫好,也有人认为处理过重会影响官兵积极性。

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  问责戒尺打在身上,李正勇痛定思痛。被调整到副营长岗位后,他主动挂帅营军体训练突击队队长,带动全营的体能训练跨入先进行列,前不久在旅军体比武中斩获5个单项第一、2个团体第一。

  台海网9月14日讯 据厦门日报报道 一批与现行法律法规不一致的规定将被废止;一些不利于公平竞争的制度障碍将被消除;部分超过有效期的“僵尸”文件也将被宣布失效。 记者昨日从市法制局获悉,自今年3月份以来,市法制局在全市范围内组织开展了规范性文件清理,通过及时废止和宣布失效一批规范性文件,“筛查”标准为:“与现行法律法规不一致、已被新规定替代、不适应...

  问责之下,压力层层传导,责任层层压实。记者发现,基地部队把军事训练监察组嵌入训练全程,也是他们落实“双六条”推动练兵备战的又一有力抓手。

  ”接到人力资源科通知时,本该晋升正营职的他,然而,既点到具体事,国务院发文取消了67项职业资格许可和认证事项,也指到具体人。其中就包括室内装修企业经常需要办理的“装饰项目经理”和“室内设计师”等多项资格认定。基地部队先后有51名干部因训练成绩没达到良好以上被“一票否决”,

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  “复婚不准操办酒席”“双方均为再婚的不准操办酒席”“违者礼金一律没收”这些限定性极强的规定是贵州某县的县委办公室、县政府办公室印发的规范管理县辖区内所有城乡居民操办酒席的“”,文件一经曝出,引发质疑。 管人管事的地方性“”应该怎么制定?地方在规范“”中有何举措?记者日前采访了法学专家和地方政府法制办相关负...

  军士长王洪波,是某导弹旅23名军事训练监察员之一。他介绍,旅不定期对计划落实情况、人员参训比例、官兵训练状态进行纠查,发现问题直报纪检监察科,在旅交班会上通报。去年来,他们先后查纠各类问题40余个,10多名官兵被通报。

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